人力資源館藏參考書及網路資源介紹

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一. 定義:

      所謂人力資源的意義為,一個社會所擁有的智力勞動和體力勞動能力的人們之總稱,包括數量與質量兩種。人力資源的觀念,起源自一九六○年代,企業界之前名稱為「人事管理」,主要的差別,在於人力資源視員工為組織的資產,因此需要為員工發展各種人力資源規劃與召募考選、薪資福利、教育訓練、職涯發展等服務功能,而非傳統侷限於人事行政的業務。

  一般而言,良好的人力資源管理,有助於為企業達到以下的目標:一、協助組織達成發展目標與願景。二、有效地運用人員的能力與技術專才。三、促使組織成員的工作士氣高昂且激發潛能。四、滿足組織成員的自我實現感與增加成員的工作成就感。五、發起且落實組織變革。六、提高組織成員的工作生活品質。七、協助企業負責人做出正確決策。

 

摘自哈佛企管全球資訊網 1990年代管理思潮名詞解釋( http://www.harment.com/MM/0101/man1-7.htm)

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參考書介紹


書 名:Stern's source finder: human resource management
索書號:商圖 R 658.30016 / S839
出版者:Michael Daniels
出版年:1994
內容簡介:
對於研究“人力資源管理”的讀者而言,本書是一本非常值得參考的工具書。它收錄了有關這個領域的任何形式的相關資料及資訊。舉凡圖書、研究報告、期刊、協會、資料庫等,盡收其中。每筆資料均註明其價格、取得方式及內容簡介。

本書係先按類排,將人力資源管理分為報酬與福利、勞工法、訓練與發展,勞工關係…等數類,各類下再依條目首字之英文字母順序排列,書後附有3種查詢索引(Subject , Title , Author),讀者可多利用標題索引(Subject Index) 來查詢。

書 名:Dictionary of human resources and personnel management
索書號:商圖 R 658.3003 / I93
出版者:Peter Collin Publishing
出版年:1997
內容簡介:
本書為“人事管理”方面辭彙的字典,按條目首字英字母順序排列。每個條目除了有其基本的釋文外,並有例句,以說明其使用方法;此外,對於部分條目,本書亦引用了報章雜誌中的文句為例。書後附有多種相關範例,如工作描述、工作申請表格、面試通知函、推荐函、辭職函、解雇函等可供讀者參考。

書 名:The human resources glossary: a complete desk reference for HR professionals
索書號:商圖 R 658.3003 / T759
出版者:St. Lucie Press
出版年:c1998
內容簡介:
本書收錄了約8500個人力資源的相關辭彙,其中有1400個是縮寫及頭字語,對於每一個條目,除了列其定義外,亦有提供例句。此外,本書亦收錄了人力資源相關的研究機構、學會名稱等,列其基本名錄資料如住址、電話、E- mail及網址等等。本書之編排方式,主要以條目首字之字母順序排列,在A-Z 之每個字母前,先列出縮寫字及頭字語,並列其全文,之後,再依條目之字母順序排列;本書第二部分為主要條目的索引,將各條目依類分為學會、福利、預算、教育等56個主題,讀者可先從主題開始瀏覽其相關條目,再進一步閱讀所選擇的條目之釋文。

書 名:Human resources yearbook
索書號:商圖 R 658.300973 / H918 1997/1998
出版者:Prentice-Hall
出版年:c1986
內容簡介:
本書為“人力資源” 方面的專業年鑑,主要收錄1997-1998在人力資源領域方面的熱門主題、法律、趨勢、相關案件之法律判決、勞工關係、報酬福利、人員訓練發展與國際人力源管理等等,資料內容主要以美國為主,但亦有一章節專門敘述該年度國際人力資源管理之發展,全書依類分為16個章節,分章敘述該主題在該年度之重要事件及發展情形,書後亦附有主題索引。

書 名:企業人力資源管理實務手冊
索書號:商圖 R 694.026 / 440-1
出版者:中華企業管理發展中心
出版年:民81
內容簡介:
本書為一本包含理論與實務之人事管理工具書。全書共分十六章,針對人力資源管理之相關課題分章敘述,內容包括人力計畫,人事組織、員額編制、羅致與遴選、人員調遷、工作時間、假期與休假、員工訓練、主管培育、員工考績、員工薪資、員工福利、員工保險、退休與資遣、勞資關係及工業安全與衛生。

每一章除了理論之介紹外,皆附有與該章節相關之實例及各種表格,此外,書後並有總附錄,收錄重要勞工法令全部條文。然而,因本書出版已久,故部分條文,可能較不具時效性及新穎性。

書 名:管理學英漢詞匯
索書號:商圖 R 694.04 / 033
出版者:台灣商務印書館
出版年:民國79年
內容簡介:
本書為管理學的英漢詞彙對照字典,收錄管理學相關名詞3500條,依條目的英文字母順序排列,同時亦將各條目分門別類為四大部分:
  1. 企業管理與組織管理,
  2. 人事管理與組織行為,
  3. 工業關係與勞工法例,
  4. 生產管理作業研究。
正文前並附有一短文,對管理學科目分類作一簡介,正文後附有中文詞彙筆畫索引。

書 名:最新經營管理詞典
索書號:商圖 R 694.04 / 064
出版者:中國商務印書館
出版年:1991年
內容簡介:
本書係由大陸北京氣象學院學者及浙江省社會科學院世界經濟研究所研究員根據美國Random House於1988年所出版的“The Random House Handbook of Business Terms”翻譯而來,全書收錄經營管理方面之條目3500個,內容包括財政、金融、銀行、投資、保險、工商業、會計、證券交易、工商法案、市埸經營、經濟學、計算機、勞資關係與人力資源管理等等領域。每個條目之解釋平均約六七十字,多者100餘字,少者十餘字。正文係按條目首字之英文字母順序排列,文後附有漢英詞條對照表,按條目中文筆劃順序排列。

書 名:中國管理科學大辭典
索書號:商圖 R 694.04 / 427
出版者:大中國圖書公司
出版年:民74
內容簡介:
本書係由中興大學企管所郭崑謨教授及其他24位管理界之學者專家編纂而成,內容收錄與管理科學有直接且密切關係之基本詞語,約2000個條目。正文按條目中文字劃順序編排,同時在正文前及正文後,分別列有中文筆劃索引及英文索引。本書之另一特色在於每一詞語之解釋與圖表,均盡量採用我國資料,以符合實際情況。

書 名:管理制度百科全書
索書號:商圖 R 694.04 / 509 v.1-v.10
出版者:凱信
出版年:民81
內容簡介:
本書係由凱信企管顧問公司所出版的一套管理制度百科全書,將該公司顧問群之輔導經驗及各企業之制度、辦法、表格精華、實施要訣等彙編成冊。本書共分十冊,其中第一冊為人事管理制度,探討之主題如下:企業組織與編制設定的方法、工作職掌與工作說明書的訂定、如何訂定權責區分辦法、面談應徵人員與指導新進員工、人事管理制度與規章、薪資管理與獎金制度、我國企業界的薪資水準、考績之作業流程及辦法、人事評估及考核制度、人事問題的改善之道等。

書 名:現代辦公室管理大辭典
索書號:商圖 R 694.04 / 703
出版者:學苑
出版年:1993年
內容簡介:
本辭典由大陸多所大學和中央機關的50多名學者、專家合作編寫而成,收錄了現代辦公室管理常見常用的條目六千餘條。本書係按內容分類編排,共分為28類:辦室管理和原則;辦公室組織機構管理;領導和決策工作;辦公室主任工作;秘書工作;公文寫作;公文處理;會議管理;機關實務管理;信訪工作;檔案管理;印、信、證管理;機關保密與機要工作;辦公室空間與環境管理;辦公室程序管理;協調工作;控制工作;人事管理;財務管理;信息與諮詢工作;辦公室管理方法和技術;中國古代辦公管理;公共關係;辦公自動化;辦公效率;辦公室規章和制度;機關管理與行政法制;附錄。

每一大類下又分為各細類,在正文前有分類條目索引,但未提供條目筆畫索引。

網址部分


網站名稱:HR Headquarters(Workforce Online)
網  址:http://www.hrhq.com/
本網站為Workforce公司所提供的專業網站,網站中除Workforce Magazine 提供當期預覽及線上訂購外,亦有「研究中心」(Research Center)、「全球人力資源網路」(Global HR Network)、「研究趨勢與資源」及Workforce Online等,提供人力資源的相關資訊。

網站名稱:HRIS & HR Resource Centre
網  址:http://www.chrt.com.au
內容簡介:
係由澳洲 Corporate HR Technologies(CHRT)公司所設置的專業網站。網站的主要內容:
  1. HRIS資源中心:
    包括整合性人力資源/職工薪資名冊系統、專業系統、 專業討論群、知識中心、1997調查執行報告、技術辭 彙及人力資源實務工作者技術資源等。
  2. 人力資源知識中心:
    包括人力資源熱門研究主題、論壇、技術及一般研 究主題等資訊。
  3. 知識管理中心:
    提供知識管理的理論與指引
  4. 人力資源的網路資源:
    提供專業學會、人力資源專業網站、人力資源一 般網站、線上人力資源期刊、網路查詢等網路資 源。

網站名稱:The Human Resource Planning Society(HRPS)
網  址:http://www.hrps.org/html/index.html
內容簡介:
HRPS創立於1977年,專為人力資源與商業議題提供遠景與觀點的非營利組織。本網站的特色:
  1. 網路資源:包括人力資源論壇及電子指引。
  2. HRPS出版品:提供出版品的內容摘要及線上訂購。
  3. 最佳人力資源策略:提供研究性參考資源與最新的人力資源管理的觀 點。

網站名稱:Human Resource Professional's Gateway to the Internet
網  址:http://www.hrisolutions.com/index2.html
內容簡介:
本網站設立於1995年,是連結人力資源管理相關文獻及資訊的專業網站。本網站的主要資訊分類為:
  1. 連結人力資源的相關網站
  2. 人力資源相關及一般性Listserv資訊
  3. 求職徵才相關網站
  4. 連結人力資源公司
  5. 網站搜尋工具
對其提供的相關網站皆附有精要的內容介紹。

網站名稱:Human Resources Development Canada(HRDC)
網  址:http://www.hrdc-drhc.gc.ca/common/home.shtml
內容簡介:
HRDC創設於1993年,其宗旨是使加拿大人能充分地參與職場及社會團體之中,並致力追求於將其所提供的所有服務活動能符合人力發展的實際議題。 本網站的主要內容:
  1. 求職/徵才資訊
  2. 薪資保障
  3. 對雇主與企業的各項服務
  4. 勞動市場資訊
  5. 進修學習消息
  6. 各項研究計劃與服務
  7. 勞工相關法規

網站名稱:International Personnel Management Association(IPMA)
網  址:http://www.ipma-hr.org/
內容簡介:
IPMA是由Public Personnel Association及The Society for Personnel Administration合併而於1973年創設,其為非營利組織,擁有5,500個遍及美國及世界的會員機構,主要提供公共部門人力資源領域的服務。 本網站的主要內容:
  1. 人事研究:IPMA會員專屬的研究服務
  2. 研究討論區
  3. 人力資源相關文獻資訊
  4. 會議及研討會等在職訓練的訊息
  5. 求職/徵才資訊
  6. 人力資源相關法規
  7. 人力資源相關研究資源

網站名稱:Society for Human Resource Management(SHRM)
網  址:http://www.shrm.org
內容簡介:
SHRM的前身為創立於1946年的American Society for Personnel Administration(ASPA),直至1989年才更名為SHRM。SHRM的宗旨是提供人力資源專業人員繼續專業教育的機會,而其網站資源的設計亦源於此。 SHRM網站的主要內容:
  1. 人力資源圖書館:包括人力資源期刊、白皮書、職業敘述、政府相關事 務及網站連結。
  2. 專業發展:研討會公告及SHRM學習系統。
  3. 會員服務
  4. 研討會:SHRM研討會、年會、全球人力資源論壇、法規研討等。
  5. 參考指南
  6. 線上出版品
  7. 專業檢定的相關資訊
  8. 人力資源相關網站連結
  9. 議題研究

網站名稱:United States Office of Personnel Management(OPM)
網  址:http://www.opm.gov/index.htm
內容簡介:
OPM是美國聯邦政府主管人力資源的部門,其主要的任務是確保公民能在公平的基礎上且不受政治因素的影響之下,接受合理的聘雇。OPM亦提供勞資關係、儲備政府未來領袖、薪資政策及提昇勞動效能計劃等各項指引給予事業機構的人事管理及政策部門的主管做為參考。 OPM網站提供的主要資訊:
  1. 職業分類系統
  2. OPM資訊自由法案參考指引
  3. 勞工健康醫療
  4. 勞工保險
  5. 合作與勞資關係中心
  6. 薪資管理資訊
  7. 績效管理技術輔導中心
  8. 退休計劃
  9. 領導階級主管服務
  10. 勞動力統計資訊

網站名稱:人力資源管理與發展(Human Resource Management Development)
網  址:http://www.hrmd.com.tw/
內容簡介:
臺灣地區人力資源研究較專業的網站,由「人力資源出版社&人力資源經 理雜誌社」所設立。本網站提供人事佈告欄、專業叢書雜誌、虛擬訓練中心個 性領導評測、人力資源線上免費諮詢、大家談討論區等資源服務。

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